湖北快三玩法技巧:【奋斗在海宁 职工群英谱】张少民:20年精益求精“钻”研发 传承创新无止境

来源:海宁广电全媒体记者?方天意?裴誉骁2018-05-02 20:42作者:蒋一佳 查看数0
喜获全国五一劳动奖章

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今年,咱们海宁有3名工匠获得了“全国五一劳动奖章”,他们都是各自行业的奋斗者。其中一人是来自海宁市纺织机械有限公司的张少民。作为公司技术主任的他,二十多年如一日,带领团队不断创新研发,并将自己的技艺无私地传授给年青一代,让企业能够一直走在国内领先水平。

在海宁市纺织机械有限公司的研究室里,我们找到了刚获得“全国五一劳动奖章”的张少民。张少民是技术中心主任,他正带着课题小组成员,对客户反映的问题展开激烈讨论。一次次的思维碰撞,碰撞出一个最满意的改良方案。

员工沈国勤说:我们会经常性地开这种会,交流一下,俗话说三个臭皮匠顶个诸葛亮,每个人的想法的都是不一样的,总归是有帮助的。

张少民说:客户那边的信息是给我们改进和开发的真正源泉,脱离这一层联系的话,这个产品的推进程度会停滞,凭空想象是很难的。

纺织机械有限公司研发部门共有四个课题小组,每个小组承担不同的产品开发,张少民是“总指挥”,负责后期审核。每个课题组都是个一小团队,大伙各司其职,分工合作。

1995年,张少民大学毕业后来到纺织机械有限公司从事产品研发工作。20多年的“摸爬滚打”,让他从一名普通的设计员,成长为研发管理人才,张少民说,这多亏了当初拜师拜得好,从师傅身上自己学到了很多。

张少民说:师傅把他的经验逐步都教给我,包括我在设计过程中碰到问题向他请教也是知无不言,还有就是敬业,敬业这一块不仅仅是师傅那里,从老一辈整个工作状态上面,都可以通过耳濡目染影响到别人。

每一次产品开发,哪怕是修改一颗螺丝钉,张少民都要和同事从设计论证、组装零件到安装调试,每个流程都走一遍,最少需要花上半年时间,有时需要2、3年时间。张少民说细致是科研人员必备的素质。

除了细致,科研人员的创新力也是很重要的一环。2015年,张少民去江苏考察,了解到一家纺织企业用的全是进口设备,并且生产的布料质量更好。张少民一听,“好奇心”就上来了,分析后他发现国产设备中略逊一筹的主要是宽幅起毛机。于是他和同事立即开始“头脑风暴”改良机器,从设备改进到上布试车,每一个环节事必躬亲。一个多月之后,两台新设备在江苏一家企业正式“上岗”。

张少民说:目前这家公司后续又订了十几台产品,替代进口。在这个行业里,最重要的是贴近这个市场。根据市场的一个发展趋势,改进和创新自己的产品。

如今,张少民仍然在带领科研团队不断前行。在基布与毛纺领域,他们研发的部分设备在国内市场占有率达95%以上,公司年均总产值达2到3亿元。

做了5年技术总监的张少民,现在又多了一份新荣誉,同时也增添了一份责任。张少民说,荣誉只代表过去,现在要做的是向前看,并将自己的技术教给下一代,让企业文化一直传承下去。

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